云溪区2011年小学教师选聘工作方案

　　为了进一步优化我区小学教师队伍，根据事业单位用人制度改革要求和毕业生就业工作有关政策，决定面向社会公开选拔、择优聘用19名小学教师。为了搞好此项工作，特制定本方案。

　　一、公开选聘的专业和人数

　　小学语文3人，小学数学2人，小学英语6人，小学音乐3人，小学美术2人，小学计算机2人，小学体育1人。

　　二、公开选聘的报名条件

　　1、热爱教育事业，未受过任何处分，身体健康，形象大方端庄。

　　2、年龄25周岁以下(即1986年5月1日以后出生)，211重点师范大学师范类毕业生及全日制研究生的年龄可放宽到27周岁(1984年5月1日后出生)。

　　3、报考小学教师要求取得小学以上(含小学)教师资格证的全日制大专(含大专)以上毕业生。

　　三、公开选聘的原则

　　公开公平，竞争择优。严格遵循公开办事制度，做到选聘政策、计划、程序、结果“四公开”，依照最后得分和考核体检情况择优聘用。按照1:5的比例确定招聘计划，不足5人时，原则上不开考，其所属科目的招聘名额由选聘小组进行调整。

　　四、公开选聘的优惠条件

　　1、云溪籍户口的毕业生加2分。

　　2、云溪区的教师子女加2分。

　　3、农村独生子女、农村双女户之女加2分。

　　4、全日制研究生毕业的加1分。

　　5、以上优惠加分是指笔试成绩折合后的加分，累计加分不超过4分。

　　五、公开选聘的程序及时间安排

　　1、组织报名，资格审查(报名时间：6月15日至30日，星期六、星期天不办理报名手续；联系电话：0730-8413642，0730-8412095)。应聘者必须向区选聘办据实提供身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、农村独生子女证、农村双女户证、家庭户口簿和三张半寸脱帽近照，到区教育局三楼人事股报名，填写《报名登记表》。区选聘办统一组织查阅档案，看毕业生性质和生源地等是否真实，政治思想表现是否合格。公布资格审查情况。

　　每人收取报名费400元，组考结余经费捐教师奖励基金会。

　　2、笔试(时间：7月5日下午2:30-5:30；地点：云溪小学教学楼)。内容：教育理论知识(教育学、教育心理学)占30%，专业知识(相当于高考难度)占40%。

　　3、试教(7月6日上午8:30；地点：云溪小学教学楼)占30%。根据笔试成绩折合分加优惠分后按1:2比例从高分到低分确定试教对象。试教是指对申报学科课程中的某片断内容公开教学，评委评分(去掉一个最高分和一个最低分之后的平均分为试教得分)。

　　4、公布考试结果，初定名单(7月6日)。根据最后总得分，按学科从高分到低分等额录取应聘对象。若被录取应聘对象主动放弃，则根据分数排名依次重新等额录取应聘对象。

　　5、对初定对象由选聘办组织政审和体检(7月7日)。有违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的不予选聘。身体健康状况不能胜任正常教育教学的不予选聘(以高考师范生限制报名条件为标准)。

　　6、区选聘领导小组审定，公布选聘结果(7月9日)。

　　7、被聘者与学校签订聘任合同(7月12日至7月15日)。若被录取应聘对象不服从教育局统一安排，则视为放弃本次录取，空缺名额按学科从高分到低分等额重新录取应聘对象。

　　六、选聘教师的去向

　　文桥镇和平小学2人　　 文桥镇望城小学1人

　　文桥镇黄皋小学2人　　 文桥镇臣山小学1人

　　路口镇南太小学2人　　 路口镇长岭小学2人

　　云溪乡滨湖小学1人　　 云溪乡友好小学2人

　　陆城镇中心校3人　　   永济乡中心校1人

　　道仁矶镇丁山小学1人   道仁矶镇基隆小学1人

　　七、选聘教师的管理和待遇

　　凡被招录的教师必须在云溪地区从事教育工作三年以上，工作期间实行合同制管理，合同期三年，合同期内原则上不变动单位。签订合同后不履行合同者，招录单位将在其档案内给予不履行合同的评价。档案由区教育人才交流服务中心管理。合同期满，对聘用对象进行任期考核，考核合格者继续聘用，被选聘教师在聘任期内与本单位在岗教师享受同等待遇。

　　八、组织领导与纪律要求

　　为了加强对公开选聘工作的领导，确保选聘工作有序进行，成立区教师选聘工作领导小组。葛曙光同志任顾问，周拥军同志任组长，周家骥、潘勇、郑坚、贺亚武、陈继清同志任副组长，胡承教、梁孟常、周正华、雷英、黎敏、李平波、梁素龙同志为成员。领导小组办公室设区教育局，由陈继清同志兼任办公室主任。

　　公开选聘教师是关系到我区教育事业发展和社会稳定的大事，必须广泛宣传，认真组织。要严肃考纪考风，严格保密制度，加强选聘工作中各环节的监督。如发现工作人员把关不严或帮助他人徇私舞弊的将严肃查处，选聘对象弄虚作假者将取消其参与选聘的资格。