（通讯员：卢超群）根据全县机构改革部署和上级有关要求，为深化干部队伍人事制度改革，进一步促进教育事业发展，平江县教育局党组决定实行中层负责干部竞争上岗和机关干部轮岗交流。7月18日，该局中层负责干部竞争上岗大会召开。

本次竞争上岗严格遵守干部人事工作纪律，规范履行程序，严格审核把关，实行“阳光操作”。为切实做好竞争上岗工作，该局不仅组织全体机关干部、离退休老同志代表、学区主任和县直学校校长当大众评委，还特别邀请县外教育专家担任专家评委，并邀请纪委、组织部、编办、人社局等部门相关负责人指导监督。25名参加竞争者逐一上台演讲答辩，全体评委本着公开、公平、公正的原则，综合竞争者演讲答辩情况和其他各方面表现进行现场打分。

根据相关工作方案安排，中层负责干部到位后，该局还将进行机关干部轮岗交流，通过“双向选择”实现人岗相适，人尽其才，努力为教育发展注入新的生机和活力。