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工资福利股办事指南

编稿时间: 2016-04-06 来源: 未知来源 作者:未知
1. 机关事业单位正常调资。需单位人事股带工资上报盘,个人审批表一份,花名册和汇总表三份,(上报软件及工资表格内不能有增资补差)。
2. 人员调动。需单位人事股带原单位工资关系证明,计划通知单。调往外地需带工资关系证明转移单,原单位盖章带调函办理。
3. 职务(岗位)变动。需单位人事股带任免文件、专业技术资格确认文件及证书、聘书,职称外语和计算机证书、工人技术等级证书文件等。
4. 新考录人员。需带计划通知单及聘用合同或录用审批表。
5. 转正定级。人才中心办理转正定级手续后,带表格办理转正定级。公务员转正需参加公务员培训后带组织部的公务员转正定级表。
6. 办理退休手续由单位申报并填写退休审批表,待联合审档后,带编办核销的编制卡办理手续。
7. 获奖与受处分人员工资待遇。获奖:2006年7月1日后被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号的带表彰奖励文件 。处分:需单位人事股带处分文件及上个月工资发放情况。
8. 办事流程:工资股提出初步意见→分管领导审批→工资股办理工资审批手续→返回单位、入档、发放工资。