为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，根据中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和省市组织部《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》等文件精神，进一步完善党委组织结构，加强基层党组织建设，结合我院支部过大过散等实际情况，院党委研究决定，设立4个党总支和1个二级党委，即行政党总支、内科党总支、外科党总支、急辅党总支和南院党委。党支部由原来的16个增加到28个，其中行政党总支下设5个党支部，内科党总支下设7个党支部、外科党总支下设6个党支部、急辅党总支下设4个党支部、南院党委下设5个党支部，离退休党支部挂靠行政党总支，由行政党总支代管。

该项工作院党委高度重视，从7月份酝酿《总支设置、支部调整工作方案》，党委会多次召开专题会研究《方案》。按照干部选拔程序，从原支部委员、科主任、护士长、党员及群众代表等层面广泛征求意见，形成总支（支部）支委候选预备名单。党办、人事科、纪检部门对总支（支部）支委建议名单进行全面考察，院党委会再次讨论确定总支（支部）支委候选人名单。为了确保总支（支部）选举工作顺利进行，院党委几次组织党总支（支部）召集人召开会议，反复强调选举工作重点、程序、纪律和要求，为党总支（支部）成立大会的成功召开奠定了坚实基础。

9月中旬各总支和支部筹备组按照院党委的统一部署，分别召开党员大会，按20%的比例进行差额选举。总支（支部）支委成立以后，召开支委会，选举产生总支（支部）书记及其他委员分工。本次支部调整坚持支部建在学科上，党组织体系由二级变成三级，这种设置模式有利于党建工作与业务工作的有机结合，有利于进一步规范党员教育管理，有利于组织生活的开展和党务工作的有序推进，促使医院党建工作朝着规范化、常态化、科学化方向发展。

9月11日，行政党总支委员会成立大会胜利召开，为医院总支、支部选举工作拉开了序幕。当天下午第一至第五党支部及第二十四党支部（南院行政党支部）成立大会相继召开。

9月12日，内科总支和所属支部第七至第十三党支部及第二十七党支部（南院门急辅党支部）召开成立大会；

 9月13日，外科党总支和所属支部第十四至第十九党支部及第二十六党支部（南院内科党支部）召开成立大会；

9月14日，急辅党总支和所属支部第二十至第二十三党支部及第二十五党支部（南院外科党支部）召开成立大会。

9月18日和9月21日，第二十八党支部（南院离退休党支部）和第六党支部（离退休党支部）分别召开成立大会。

各党总支、支部成立大会圆满顺利，风清气正。    

党总支成立大会分别由各党总支召集人主持，院长曾强，党委书记张壮军，纪委书记李伟，党委委员陈勤，院级领导文立波等领导出席了会议。会上，宣读了各党总支成立的批复以及选举纪律和要求，总支召集人分别作了筹备工作报告。会议分别选举产生了中共岳阳市一人民医院行政党总支委员会和第一届支部委员、中共岳阳市一人民医院内科党总支委员会和第一届支部委员、中共岳阳市一人民医院外科党总支委员会和第一届支部委员、中共岳阳市一人民医院急辅党总支委员会和第一届支部委员，新当选的委员代表作了表态发言。

党总支成立后就如何充分履职、发挥支部战斗堡垒作用，曾强院长强调：一要 围绕业务促发展。要把医疗业务作为党建工作的重要内容，教育、引导和组织党员发挥先锋模范作用。注重做好党建与业务的结合文章，持续开展改善服务的党员主题活动，为医疗业务的跨越发展提供精神动力与组织保障。二要协调行政聚合力。要积极支持配合行政工作，尊重管理权威。遇到矛盾主动协调，党总支书记要加强与科主任和职工的沟通，做好协调和化解工作，维护稳定，保证医疗业务工作正常运转。落实党建主责，把牢政治思想关,既保证集体权益，又维护党员权益。三要融入文化创品牌。党总支要带领支部，通过开展丰富多彩的党建活动，把党建工作的目标和要求自觉融入医院文化建设中，不断提升全院职工的认同感、归属感，形成党建总揽、院兴我荣的文化氛围。充分发挥医疗行业这个民生窗口的特殊性，塑一医形象，育一医精神，创一医品牌，为医院实现跨越发展再谱新章。

张壮军书记在党总支成立大会上指出，公立医院是党联系群众的一个重要窗口，加强基层党组织建设，形成党委—党总支—党支部三级党组织架构体系，有利于解决医院之前支部过大、过散的问题，更加有助于充分发挥支部战斗堡垒作用；他强调要强化党支部“五化”建设，达到支部设置规范化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设标准化，争当“五化”建设的先锋，争做讲政治的表率；要努力提升个人和团队能力，加强政治业务学习，争做学习的表率；要充分发挥党员的先锋模范和引领示范作用，提升服务意识，主动服务，做甘于奉献的“公仆”，争做奉献的表率。