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关于印发《岳阳市医疗保障局领导班子、班子成员党风廉政建设责任分解》的通知

来源:市医疗保障局 发布时间:2019-08-29 14:49 浏览次数:1

机关各科室、直属单位:

《岳阳市医疗保障局领导班子、班子成员党风廉政建设责任分解》经局党组会议研究通过,现予印发,请遵照执行。

中共岳阳市医疗保障局党组

2019年8月29日

岳阳市医疗保障局领导班子、班子成员党风廉政建设责任分解

一、市医疗保障局领导班子

责任范围:对市医疗保障局党风廉政建设负全面领导责任。

责任内容:

(一)加强组织领导

1.贯彻中央、省委、市委和市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,把党风廉政建设与反腐败工作纳入医疗保障行政工作总体布局,同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。

2.每半年专题听取机关行政科室和局属单位廉洁从政工作汇报,分析解决党风廉政建设工作中存在的突出问题,部署下阶段党风廉政建设工作。

3.抓好责任分解,明确各责任主体的职责。对照职责将全局工作进行责任分解,明确领导班子成员、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。

4.成立局党风廉政建设领导小组,领导小组由党组书记任组长,班子成员任副组长,科室负责人任成员,组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议,研究落实党风廉政建设责任制工作,并督促科室所认真履行职责。

5.配合好市纪委派驻纪检组工作,支持纪检组履行监督责任和开展纪律审查。

6.年末向市纪委专题报告履行党风廉政建设主体责任的情况。

(二)选好用好干部

7.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔任用机制,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

8.加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流,完善干部考评机制,加强对干部选拔任用工作的监督。

9.坚持以身作则、率先垂范,经常开展廉政谈话,加强对党员干部的日常管理和监督,发现苗头性倾向性问题及时报告,坚决纠正和查处“为官不为”、“为官不廉”等问题。

(三)加强和改进作风建设

10.全面贯彻落实中央八项规定及省委、市委、市纪委规定,坚决纠正“四风”,反对特权思想和特权行为。

11.围绕群众反映强烈的“四风”突出问题,组织开展作风治理,贯彻“三严三实”要求,积极推进机关作风建设,不断巩固和发展风清气正、干事创业的良好局面。

12.建立健全作风建设常态化、长效化机制,采取专项治理、集中检查等形式,加大责任制考核力度,对机关作风进行全面整治。

(四)从源头上防治腐败

13.结合医疗保障工作实际,抓好党风廉政建设工作督办落实,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。

14.深化党性党风党纪教育,组织开展党风廉政建设宣传教育月活动;加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想防线。

15.严格执行反腐倡廉法规制度,强化对权力运行的制约和监督。深入推进权力运行监控机制建设,推行权力清单制度,健全事前事中事后监管制度,切实把权力关进制度的笼子。严格执行“三重一大”集体决策。严格自律,管好配偶、子女等个人有关事项报告、登记等制度。

16.深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度,积极推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,让权力在阳光下运行。

二、市医疗保障局班子成员

(一)党组书记柳怀

责任范围:市医疗保障局党风廉政建设工作第一责任人,对全局党风廉政建设负总责。

责任内容:

1.负责研究部署局系统党风廉政建设工作,并对实施情况进行监督检查。

2.负责党组班子的党风廉政建设,督促班子成员认真履行党风廉政建设职责,发现有苗头性倾向性问题的,及时批评、促其纠正;发现有违纪违法行为的,及时报告市委、市政府和市纪委。

3.督促班子成员认真落实作风建设相关规定,持之以恒纠正“四风”。

4.严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

5.领导和协调全系统反腐败案件的查处工作,支持执法执纪机关依法依纪查办案件。

6.坚持以身作则、率先垂范,严肃认真开展党内政治生活。经常性开展廉政谈话,教育、管理和监督班子成员廉洁从政,防止发生腐败问题。发现有腐败问题的,及时报告纪检部门组织调查处理。

7.严格自律,管好配偶、子女和身边工作人员。

(二)局长张世愚

责任范围:参与局党组班子的党风廉政建设,对局领导班子及成员党风廉政建设负主要领导责任。

责任内容:

1.参与研究部署局系统党风廉政建设工作,并对实施情况进行监督检查。

2.参与党组班子的党风廉政建设,督促班子成员认真履行党风廉政建设职责,发现有苗头性倾向性问题的,及时批评、促其纠正;发现有违纪违法行为的,及时报告市委、市政府和市纪委。

3.强化对行政权力运行的监督制约,推进“放管服”改革。

4.督促班子成员认真落实党风廉政建设工作任务,经常性开展廉政谈话,教育、管理和监督班子成员廉洁从政,防止发生腐败问题。发现有腐败问题的,及时报告局党组,坚决支持调查处理。

5.严格自律,管好配偶、子女和身边工作人员。

(三)市医疗保障局党组成员、副局长李胜军

责任范围:对待遇保障科、规划财务和法规科的业务和人员管理负党风廉政建设主要领导责任。

责任内容:

1.抓好责任范围内党风廉政建设责任制的落实,将党风廉政建设工作纳入分管业务工作部署、检查、考核范围,督促分管科室完成年度党风廉政建设工作任务。

2.教育、管理、监督责任范围内各科室负责人和党员干部做到廉洁从政,经常性开展廉政谈话,发现有苗头性倾向性问题的,及时批评、促其纠正;发现有违纪违法行为的,及时报告局党组,坚决支持调查处理。

3.加强责任范围内各科室行政权力运行的监督制约,落实“放管服”改革。

4.对党组交办的其他临时性工作,按照“一岗双责”在党风廉政建设方面负领导责任。

5.严格自律,管好配偶、子女和身边工作人员。

(四)市医疗保障局党组成员、副局长徐焕斌

责任范围:对办公室、基金监管科、打击欺诈骗保专项行动工作组办公室的业务和人员管理负党风廉政建设主要领导责任。

责任内容:

1.抓好责任范围内党风廉政建设责任制的落实,将党风廉政建设工作纳入分管业务工作部署、检查、考核范围,督促分管科室完成年度党风廉政建设责任工作任务。

2.教育、管理、监督责任范围内各科室负责人和党员干部做到廉洁从政,经常性开展廉政谈话,发现有苗头性倾向性问题的,及时批评、促其纠正;发现有违纪违法行为的,及时报告局党组,坚决支持调查处理。

3.加强责任范围内各科室行政权力运行的监督制约,落实“放管服”改革。

4.对党组交办的其他临时性工作,按照“一岗双责”在党风廉政建设方面负领导责任。

5.严格自律,管好配偶、子女和身边工作人员。

(五)市医疗保障局党组成员、副局长胡晓华

责任范围:对医药服务管理科、机关党委(人事科)的业务和人员管理负党风廉政建设主要领导责任。

责任内容:

1.抓好责任范围内党风廉政建设责任制的落实,将党风廉政建设工作纳入分管业务工作部署、检查、考核范围,督促分管科室完成年度党风廉政建设责任工作任务。

2.教育、管理、监督责任范围内各科室负责人和党员干部做到廉洁从政,经常性开展廉政谈话,发现有苗头性倾向性问题的,及时批评、促其纠正;发现有违纪违法行为的,及时报告局党组,坚决支持调查处理。

3.负责局系统“四风”问题纠治工作,督促各单位(科室)认真落实作风建设相关规定。

4.加强责任范围内各科室行政权力运行的监督制约,落实“放管服”改革。

5.对党组交办的其他临时性工作,按照“一岗双责”在党风廉政建设方面负领导责任。

6.严格自律,管好配偶、子女和身边工作人员。