火爆的招聘会现场。侯 勇 摄
待遇优厚，还有最高200万元的安家补贴！12月19日，一场在长沙举办的我市“四海揽才”大型招聘会，引爆了来自五湖四海各路人才的热情。
上午9点半，湖南人才市场内，前来应聘的求职者已经络绎不绝，整个招聘现场被挤得满满当当。应聘者中，有前来崭露头角的应届高校毕业生，也有“海归”硕士、博士，还有手握一身本领的高级工程师。
“岳阳通江达海，又是国家区域性中心城市，我非常看好岳阳的发展前景和宜业环境，看好巴陵人才新政带来的机遇和土壤，希望能够抢占先机、落稳脚跟！”在一家培训企业招聘台前，香港中文大学硕士研究生卢梦婷，希望能在岳阳找到一份适合的高校教师工作。
对新引进的国内外顶尖人才，国家级、省级、市级领军人才，将分别给予200万元、100万元、50万元、20万元安家补贴……现场发布的我市引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才政策措施，引发大量求职者关注和询问。
记者从现场看到，此次参会企业主要集中在能源化工、食品、工程机械等我市传统优势产业，以及电磁电气、生物医药、高端装备制造等近年来发展迅速的新兴优势产业。
新金宝、科美达电气、科伦制药、中科电气、昌德化工……一些重点企业纷纷使出浑身解数招贤纳才。
“有四家企业开出20万以上年薪招揽紧缺人才，67%的岗位开出了8-12万元的年薪，民营企业是高薪岗位的主要来源。”市人力资源服务中心主任徐波介绍，岳阳县还面向硕士研究生以上学历开出了部分事业单位“免笔试”入职入编的优惠条件。
“如果在销售上很有能力，在我们这拿上百万年薪完全不是问题！”在湖南三湘四海水务有限公司展台前，招聘负责人许建，正忙着解答应聘者的各种问题。这家企业打出的“百万年薪招销售总监”的招聘信息，吸引了不少应聘者驻足。
科美达电气招聘负责人表示，此次招聘会人才云集，希望能借着这次招聘会招到更多的紧缺型人才，特别是工程电气方面的高端研究人才。
市委组织部副部长、市委人才办主任李伍华分析称，目前我市产业结构正在转变，新领域、新技术、新业态层出不穷，
特别是经济高质量发展对各行各业提出了新的要求，产生了大量人才需求。从用人主体来看，既有充实“铺天盖地”的基础性人才需要，更是对“顶天立地”的中高端人才异常“饥渴”。
据悉，此次招聘岗位主要以高技能人才、工程技术类人才、行政管理人才和专业技术人才等为主，其中学历要求为本科的共396个职位、1709个岗位，占总招聘岗位数的76.7%；学历要求为硕士及以上的共94个职位、130个岗位，占比5.8%。硕士、博士等高层次人才需求主要集中在教育教学、电磁电气、生物医药、高端装备等行业。
招贤纳士、广聘贤才。据初步统计，当天共有120家企事业单位提供了630个职位、2252个岗位，进场应聘人数达3700余人，共收到简历3186份，其中硕士及以上学历占比24.4%，共达成意向1853人次。
此次活动现场还举行了“校政企”对接签约仪式，我市与湘潭大学、长沙理工大学等6所在长高校及教育机构达成战略协作，为校企间的人才培养与输送架设通畅桥梁。新金宝、长炼机电等企业也与在长高校现场“联姻”。据悉，签约仪式结束后，迅速发生“化学反应”，不少高校向岳阳伸出橄榄枝，邀请组团校招，此举成为本次活动一大看点。
市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹家辉表示，在“后疫情”背景下，我市用人单位的招才需求如此旺盛，是经济社会发展强劲复苏的重要象征。“后续我市将依托协作平台，组织用人单位与高校通过‘线上线下’渠道定期互选、精准匹配，努力将‘四海揽才’常态化、长效化，为岳阳经济社会发展提供强劲的人才保障和智力支撑。”
据悉，我市已经连续5年成功在武汉、深圳、长沙、上海等地举办14场“揽才”活动，引进各类优秀人才4000多人。（记者 侯 勇 通讯员 蒋辰 何龙）