春节假期结束后，我市新春招聘会纷纷开锣。2月6日，记者从市劳动部门获悉，一些企业节后缺工严重，求职者入场的积极性也很高，招聘现场人潮涌动，场面火爆堪比春运。
2月4日上午，湘北人才市场节后首场招聘会现场，206家企业摊位前人潮涌动，5280个岗位供求职者选择。记者发现，本土制造业员工需求量很大。丁先生是湖南科美达电气股份有限公司的招聘负责人。他介绍，由于年前辞职的人较多，加上一线操作工流动性大，企业员工流失成普遍现象。为填补空缺，仅焊工、钳工、数控工等普工岗位，厂里就计划招聘40多人。
相比普工的缺位，高技人才的难招，更让部分高科企业头疼。国信军创（岳阳）6906科技有限公司招聘负责人刘亚斌告诉记者，随着企业改革转型，老一辈的技术人才面临退休，一些高技术岗位出现了人才青黄不接的现象，他们打算多招一些储备人才。 为了抢到人才，岳阳科伦制药有限公司以45万元年薪招聘副总经理，拔得招聘会上开出的年薪“头筹”。 市人力资源服务中心主任邹望春介绍，此次春季大型招聘会共有206家企业入场，提供的就业岗位包括金融、石化、生物制药、汽车制造、电子电气、房地产、粮油食品等多个行业，提供的薪酬大多在3000至6000元之间。
据了解，除新春首场招聘会外，市湘北人才市场还将在2月11日举办技工普工类专场招聘会，2月18日举办市场营销类专场招聘会，3场招聘会预计将提供就业岗位1万多个。另外每周六上午，还会定期举办常规招聘会。
据悉，本月起我市还将启动就业援助活动和“春风行动”，为残疾失业人员、大龄失业人员、零就业家庭有劳动能力和就业意愿的劳动者等各类就业困难人员，提供就业援助，筛选适合就业援助对象的岗位信息，通过网站、社区宣传栏及时发布，确保符合政策条件的就业困难人员能享受政策。同时，针对就业困难人员等群体，主动提供岗位对接服务，根据援助对象技能特点和就业愿望，帮助制定求职计划，提供个性化职业指导，确保零就业家庭动态为零。
（记者 侯 勇）