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岳阳市审计局公开选调工作人员公告
编稿时间: 2016-11-01 03:58 来源: 岳阳市审计局 
 

为进一步充实审计机关工作力量,优化干部队伍结构,根据工作需要,面向全市公开选调1名工作人员。现公告如下:

一、选调计划

岳阳市审计局审计服务中心文秘专业人员1名。

二、选调条件

1.遵守国家宪法和法律,具有良好的政治思想素质,热爱文秘工作,有较强事业心和责任感;

2.本市范围内具有国家公务员身份或公益一类事业编身份的在编在岗工作人员,近年度考核在称职以上。

3.年龄在35周岁以下(1981年11月1日后出生)。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.职位要求:

大学本科以上学历,有较扎实的理论基础和文字综合能力,2年以上文字写作工作经历(有在公开刊物发表文章或作品的,报名时须提供),能熟练操作计算机。

6. 不接受具有下列情形之一的人员报名:

(1) 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员。

(2)受过党纪或政纪处分的人员。

(3)有不符合职位选调任职要求的其他情况。

三、选调工作程序

1.推荐、报名。采取组织推荐和个人报名相结合的方式,实行现场报名。

(1)报名时间:2016年11月1日至11月10日(正常工作日内),报名时间截止后,不再接受报名。

(2)报名地点:市审计局人事科(联系电话:0730-8295021)。

(3)报名所需资料(同时报送电子版):①《2016年市审计局公开选调机关工作人员报名登记表》(一式两份);②近期同底免冠2寸彩色照片五张;③加盖所在单位公章的身份证、毕业证及其他相关证件复印件;④加盖所在单位公章的公务员或事业单位工作人员登记表复印件,报名人员资格条件、简历及相关证件原件。

2.资格审查:市审计局严格按照选调条件对报名参选人员进行资格审查。

3.考试:报名人数达到1:5的开考比例要求后,采取闭卷考试的方式进行选拔,采用百分制计分。考试内容为应用文写作。考试时间、地点另行通知。

4.差额考察:考试结束后,根据考试成绩,按照1:2的比例,从高分到低分,确定2名人选进入考察。主要考察人选的现实表现和实际工作能力。

5.体检:组织入围考察人员到指定医院进行体检,体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行,体检不合格者直接淘汰,按照考试成绩依次等额递补。

6.讨论决定:差额考察、体检结束后,市审计局人事科将2名考察对象的考试、考察和体检情况报市审计局党组研究,确定拟调人员。

7.公示:对拟调人员进行一周时间的公示。

8.试用与调入:拟调人员试用2个月,试用合格后再办理调入手续。试用期间如有不合格情形,则退回原单位。

根据有关规定,市审计局不负责安排拟调人员配偶的工作和个人住房。

本公告未尽事宜,由岳阳市审计局人事科负责解释。

岳阳市审计局

2016年10月27日

岳阳市审计局选调工作人员报名表.doc

 
 
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