新冠肺炎疫情持续影响，残疾人就业压力逐渐加大，如何在现阶段搞好残疾人就业援助工作？这是2022年岳阳市残联第一件头等大事。为做好2022年全市残疾人就业援助月工作，有效改善和提高残疾人生活质量，根据省、市人力资源和社会保障部门、乡村振兴部门和省、市残联印发的《关于开展2022年就业援助月专项活动的通知》精神，1月14日，市残联党组、理事会立刻召开“全市残疾人就业援助月活动调度会”，共商2022年就业援助系列活动及实施方案。考虑到新冠肺炎疫情的复杂影响，结合本市实际情况，今年的活动在指定“就业援助网络服务平台”线上和线下，同步开展“就业帮扶 真情相助”为主题的针对就业困难残疾人就业援助活动。

目前，全市上下从理事长到普通职工，人人有任务，人人有目标。随着各项援助活动和措施的深入实施，许多惠及残疾人朋友方方面面的政策进一步深入民心，广大残疾人认认真真学习领会了我们设计、编印的相关就业惠残政策，对党和政府及社会各界的真切关爱体会更深刻，社会效益进一步显现出来，帮助就业困难残疾人和困难残疾人家庭增添了克服障碍摆脱困境体面生活的自信心，为帮助大家过一个温暖祥和的虎年春节营造了良好氛围。

市残联成立了以党组成员、副理事长李正望为组长，市残疾人服务中心主任姚平为副组长的市残联2022年就业援助月活动领导小组。并向全市各县区下发了《关于开展2022年残疾人就业援助月专项活动的通知》，及时组织中心城区（岳阳楼区、经开区、南湖新区）残联分管就业的副理事长和就业中心主任召开2022年岳阳市残疾人就业援助月活动统筹部署会，加强今年援助月活动的组织保障工作，确保援助活动不走过场，不搞花架子，对残疾人提出的每一个问题都要给予解答，能够推荐就业的必须履职到位，务求取得实际效果。另外，市残联和各县市区残联分别成立了网络招聘会岗位收集组、资料宣传组、求职失业登记组、政策咨询组、后勤保障组、安全保卫组六个小组，对各小组任务进行了明确，对每一位小组成员的职责进行了分工细化，对小组之间，每个小组成员之间的协调、衔接提出了明确要求,确保了招聘会高效有序进行。

仅仅十天时间，全市目前已有596家用人单位为残疾人提供了2950余个就业岗位，迄今约5360名残疾人朋友参与了应聘，1032名残疾人与企业达成了就业意向，383名残疾人已经上岗就业，就业援助月活动还在不断推进中，相信今年的就业援助成果一定会传来令人欣慰的消息。

（姚平、查剑、张祥云）