市医疗保障局召开机关科级及以下工作人员2021年度考核述职测评会

1月28日上午，市医疗保障局召开机关科级及以下工作人员2021年度考核述职测评会，市医疗保障局党组书记陈平，党组成员副局长胡晓华、陈双平，三级调研员李大立和医保事务中心主任陈连峰以及全体机关干部参会。

会上，机关各科室负责人及工作人员分别作述职报告，回顾2021年工作情况，总结优势亮点工作、反思自身存在不足、明确来年工作目标。随后，机关全体参会人员对机关科室负责人及工作人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况进行了民主测评。

局党组书记陈平对述职测评工作进行点评，对2021年市局机关取得成绩给予了充分肯定。他指出，此次会议是各科室展示工作成绩，总结经验体会，查找存在问题，接受局党组检视的一个重要机遇也是自我锻炼展示形象的好机会。要全面落实省医保局的重点工作深化“两项改革”、打赢“三场硬仗”、狠抓“六个落实”，即全面深入推进医保支付方式改革，深入推进长期护理保险制度试点；打赢基金监管“持久战”、经办服务提质增效“攻坚战”、医保信息化建设“阵地战”；全面落实医疗保障待遇清单制度、重特大疾病医疗保险和医疗救助制度、职工医保门诊保障机制、医保目录管理制度、药品和医用耗材集中带量采购机制以及医疗服务价格改革制度等。

陈平对2022年全市医保工作提出了明确要求，要着力以制度建设为抓手，狠抓机关管理，通过建立健全工作制度，坚持用制度管人管事。要以能力建设为重点，推进医保事业发展，做到抓党建强素质、抓考核强目标、抓培训强业务。要以守正创新为目标，提升单位形象。要勇于创新，不落人后，抢抓先机争当领头雁，全面打造岳阳医保工作的特色和亮点，用虎啸山林的气势，龙腾虎跃的干劲推动2022年全市医保工作再上新台阶。