1月4日，我市召开DIP改革座谈会，听取我市医保基金区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）工作情况汇报，酝酿下一步DIP支付方式改革工作的推进。市医保局党组书记、局长黄岳四出席会议并讲话。

　　据了解，按照国家、省局三年行动计划要求，我市于2022年开始DIP平台上线等前期准备工作，首批参与DIP支付方式改革的医疗机构有46家。通过DIP支付方式改革，实现了住院均次费用、住院床日、外出就诊人数、基金支出、域外支出、患者负担“六个显著下降”和基金使用率、参保群众满意度、分级诊疗“三个明显提升”，机构改革覆盖率达90.81%、病组（种）覆盖率达95.86%、基金覆盖率达71.73%。职工次均费用从2023年年初的10180元下降至10月底的7738元、降幅22.63%，居民次均费用从2023年年初的7092元下降至10月底的5771元、降幅18.61%，有效提升了全市参保群众的获得感。

　　座谈会上，各县市区医保局、医疗机构分别就本部门DIP支付方式改革的特色亮点作了介绍。市医保局党组书记、局长黄岳四指出，DIP支付方式改革是深化医疗保障制度改革的重要内容，也是国家医保局推行的医保支付方式改革试点的重点组成部分。各级医保部门应继续优化调整DIP的相关核心要素。通过专家论证，及时调整病种、分值、系数，发挥医保支付杠杆调节作用，促进医疗机构清晰功能定位，规范诊疗行为，有效推动分级诊疗，提高医疗资源有效利用率。同时，当好“孙悟空”，守好“唐僧肉”，主动适应新形势，以严的标准、细的举措、实的作风将医保基金监管向DIP领域推进，综合运用多种方式对全市每家定点医药机构开展“体检”，确保医保基金安全、合理、合规使用，实现患者、医保、医院三方共赢。

　　当天，还开展了“DIP支付方式改革实操培训”。岳阳市医保局全体班子成员、调研员，局机关各科室、各直属机构主要负责人，医保事务中心班子成员及相关部室负责人，DIP工作专班全体人员，各县（市）区医保局分管DIP支付方式改革的负责人、医保事务中心主任和医药服务管理股室负责人，部分医疗机构代表的分管副院长，金豆、万达、创智公司项目相关负责人参会。