2月28日至3月1日，由岳阳市总工会主办的2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘活动成功举办。本次招聘活动以“春风送岗暖人心，工会助业启新程”为主题，吸引133家企业现场设岗，提供就业岗位9861个，入场求职者达2822人，累计收到简历771份，其中男性417人、女性354人，338人进入面试环节，招聘活动结束后一周回访企业，通过企业面试成功上岗就业近200人，后续将有更多求职者通过此招聘活动能够就业，实现供需精准匹配、就业快速落地。

　　在众多求职者中，23岁的高校毕业生小王抱着“试试看”的心态投递了客服专员岗位，经过两轮面试，已被企业列为储备干部重点培养，纳入培训部人才梯队。他坦言：“没想到一个看似普通的岗位，背后有系统的晋升路径和职业发展空间。”

　　与此同时，53岁的周姓居民则在求职受阻后一度焦虑。她曾认为家政工作是“伺候人”，但在参加招聘会并了解岗位培训体系后，心态彻底转变：“现在才知道，养老护理是技术活，是需要专业认证的技能职业。等我拿到技能职业证书，我就是有证在手的专业人员了”。她对未来充满信心。

　　岳阳市佳佳好家庭服务管理有限公司负责人表示：市总工会“春风行动来得太及时了！我们急需养老护理员、育婴员、社工、客服专员、学校管理人员等多类岗位人才，而很多求职者缺乏技能和信心。”该公司依托政府平台，推出“免费培训—技能认证—推荐上岗”一条龙服务，已成功录用30余名新员工。

　　“我们与相关部门合作，培训合格者统一颁发国家认可的职业技能证书，真正实现‘一人一证、持证上岗’。”该负责人指出，这种模式不仅提升了企业用人质量，更让劳动者获得尊严与职业认同。

　　市人才市场相关负责人介绍，本次招聘会抢抓春季开工的有利时机，精准对接企业的用工需求与求职群众的就业期盼，通过“线上平台预热+线下现场对接”双轨并行的宣传模式，实现岗位信息全覆盖、重点群体精准触达，有效扩大了活动覆盖面与参与深度，提升了企业参与积极性与社会影响力。

　　据了解，市总工会为了将专场招聘会办好，提前谋划，深入基层调研，精准摸排企业用工缺口与重点群体就业诉求，科学制定服务方案，确保了活动顺利开展。市总工会相关负责人表示，下一步将通过不同方式，持续为用工企业、求职群众提供优质服务，切实把党委政府关于做好重点群体就业创业的决策部署落到实处，为实现“十五五”良好开局、奋力开创中国式现代化“七个岳阳”新局面，不断贡献工会力量。