孩子假期谁来管？工会帮你来带娃！即日起，市总工会【工守护·惠民生】专栏正式上线。聚焦托育托管等职工急难愁盼，记录民生实事的落地有声，传递工会“娘家人”的温暖与守护。关注我们，让安心从此刻开始。

本期

我们来看看岳阳楼区总工会

如何破解职工“带娃”难题，

把“民事实事”办到职工心坎上。

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　　7月13日，随着2026年暑期职工子女爱心托育托管工作正式起航，岳阳楼区总工会再次开启“带娃”模式——从社区公益托管点到企事业单位基层工会、再到普惠服务专业托管机构，一张覆盖全域、层次分明的托育托管服务网全面铺开。

　　多元协同，服务需求实现“精准达”。统筹安排三类托管服务， 一是作为省级职工子女托管培育点楼区总工会托管班，在郡萌、沐宸2家专业托管机构为148名新业态劳动者、农民工等重点群体子女提供免费托管；二是组织多种形式的公益性托管，在五里牌、铁路、学院路、高山坡、北环路等5家社区开设公益性托管班，全程免费，惠及职工子女380余人。在区公安局、税务局等条件成熟的基层工会，通过职工之家等阵地自主开展托管服务；三是通过前期职工需求摸底调研及基层工会托管需求申报，联合教育局、市监局严格审查，筛选了9家社会性专业机构，以低于市场价的普惠价提供托育托管服务，满足3个月至12岁的各年龄需求。各服务点遍及职工需求集中的各个辖区，为广大职工就近托管和个性需求提供更多便利、更多选择。

　　分类供给，构建课程体系“优质链”。坚持“托管”与“教育”深度融合，公益性托管点整合社区工作人员、志愿者和本土名师资源，为孩子们量身打造非遗体验、安全教育、社会实践等多元公益课程。此外，岳阳楼区与湖南理工大学协作，在学院路社区等公益性服务点组建12支大学生志愿者队伍，配备志愿者近150人次；基层工会托管班则利用职工之家等阵地，立足行业特色，将课业辅导与职业体验、法治启蒙、安全自护等特色课程有机结合，增进子女对父母职业的理解与认同；社会性托育托管机构充分发挥硬件优势，聘请专业师资团队，精心开设书法绘画、体能训练、科学实验等特色精品课程。

　　筑牢底线，织密织牢安全“防护网”。所有托管点在开班前均通过严格的场地安全评估，实现监控设备全覆盖、消防设施完好有效、通风采光达标。提供餐饮服务的托管点严格执行食品安全规范，与资质齐全的配餐企业签订协议或依托社区食堂规范供餐，全方位保障在托孩子的身心健康。从场地安全到食品安全，从制度建设到常态排查，全流程、全链条的安全管控体系为爱心托育托管服务筑起坚实的安全屏障。

　　从“假期看护难”到“有人管、管得好”，岳阳楼区总工会发挥桥梁纽带作用、整合多方资源，探索出了一条“社区工会公益办、社会机构普惠办、基层工会自主办”的职工子女托育托管服务新路径，形成了“工会搭台、多方唱戏”的生动局面。下一步，岳阳楼区总工会将持续擦亮工会暖心服务品牌，推动爱心托育托管服务常态化、标准化、规范化发展，为破解职工假期带娃焦虑、解决新就业群体后顾之忧提供更有力的支撑。