孩子假期谁来管？工会帮你来带娃！即日起，市总工会【工守护·惠民生】专栏正式上线。聚焦托育托管等职工急难愁盼，记录民生实事的落地有声，传递工会“娘家人”的温暖与守护。关注我们，让安心从此刻开始。

本期

我们来看看市妇幼保健院工会

如何整合医疗、保健、早教全链条资源，

打造“医育融合”普惠托育阵地。

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　　“以前轮夜班、加班，孩子没人照看是最大心病，现在有工会托育中心，每月还有补贴，上班再也不用牵肠挂肚了。” 岳阳市妇幼保健院不少医护职工都有这样的感慨。聚焦 0-3 岁婴幼儿照护这一双职工家庭急难愁盼，市妇幼保健院工会立足妇幼专科优势，打造全市独有的医育融合普惠托育阵地，把暖心实事办到职工心坎上。

　　▲岳阳市托育综合服务中心户外园区

　　作为工会民生服务重点项目，市级托育综合服务中心创新采用 “医院提供场地、工会统筹监管、第三方专业运营” 共建模式。园区室内标准化面积 3400 平方米，配套 520 平方米专属户外场地，划分健康评估、日常照护、早教互动、户外游乐四大功能区，推出全日托、半日托、应急临时托等多元服务，适配医护、机关企事业单位职工弹性工作需求。医院落实专项运营经费，为本单位职工子女发放每月 500 至 1000 元托育补贴，收费远低于市场标准，院内职工子女入托占比达 67%，有效化解医护人员加班接送难题。

　　▲儿保医师为幼儿开展晨间健康筛查，健康数据同步录入医院儿童健康档案

　　区别于普通托育机构，该中心最大特色是深度融合医疗、保健、早教全链条资源，建成专属儿童保健指导中心。照护团队由儿科医师、儿童保健专家、持证育婴早教师共同组成，严格执行早中晚三次健康监测，幼儿身体数据实时接入医院健康档案，突发不适可直接走院内就诊绿色通道。针对早产儿、过敏、发育迟缓等特殊宝宝，专家实行 “一人一策”，定制专属喂养、辅食、感统训练方案，兼顾健康养护与早期启蒙。

　　▲幼儿在专人看护下开展室内体能锻炼游戏

　　安全管理构建全闭环防线，园区执行 1:5 科学照护配比，全屋环保装修、24 小时视频全覆盖，食品安全、传染病防控、消防应急制度逐项落地。常态化开展 “小手拉大手” 亲子运动会、免费公益早教课堂，实现看护、保健、亲子陪伴一体推进。

　　自 2025 年 9 月投运以来，这套医育融合普惠模式成效显著。对内稳定医护队伍，减轻职工时间、经济双重育儿压力；对外作为全市示范样板，持续向行业输出标准化医疗托育运营经验。市妇幼工会相关负责人表示，下一步将持续扩容普惠托位，优化医育配套服务，以工会力量助力生育友好城市建设，让更多职工家庭实现安心上班、放心托娃。