岳阳楼区总工会下基层对企业工资集体协商工作进行督查指导
————让职工群众满意 工会在行动
为进一步贯彻落实湖南省“工资集体协商工作质量提升三年行动计划(2013-2015)”,切实促进岳阳楼区工资集体协商工作的深入开展,推动全区非公企业开展工资集体协商制度,规范协商程序,高质量的完成全年工作任务,自9月底开始,该区人事劳动和社会保障局、总工会、劳动执法大队等单位组成联合督导组,在该区人社局党组成员、副局长许跃东同志的带领下,对该区企业工资集体协商工作开展情况进行督查指导。
督查组一行在为期一周的督导过程中,通过听取协商工作汇报、召开企业员工座谈会、实地走访企业等形式,重点走访了不同形式的企业12个。其中规模以上企业3个、社区区域企业3个、商务楼宇企业3个、行业协会企业3个,督导组每到一个企业都认真听取了工会主席对本单位开展工资集体协商工作情况汇报,仔细查阅了企业成立工会以及工资集体协商相关资料文档,就合同内容和相关文本资料中存在的问题进行了指导,并就下步更好的开展工资集体协商工作提出了建议,同时对吕办的岳港酒业行业协会企业、五办的五里牌美发行业协会企业、站办的连云路社区区域企业、四化建社区区域企业以及其它十几个企业的工资集体协商工作给予了高度赞扬和充分肯定。