“在这里工作不仅环境好，提供吃住，工资不比沿海地区低，社会保险和福利待遇都按规定发放，更重要的是离家近，可以照顾家庭。”说起在新金宝集团岳阳基地的工作，来自临湘市长安镇的刘三清感到很满意。因为疫情暂时无法外出务工的他，在临湘市总工会和市人社局的帮助下，通过招聘活动找到了就业岗位，于2月中旬进入新金宝岳阳基地工作。

和刘三清一样，临湘市有近千名务工人员通过工会、人社等单位部门组织开展的招聘活动，进入新金宝集团岳阳基地工作，不仅有了稳定的工作岗位，还解决了企业用工难题。

“临湘市工业园区有企业100多家，其中规模以上企业50多家。新金宝集团岳阳基地等新开工企业急需招聘大量职工。然而，许多外出务工人员由于疫情暂时不能去外地工作，只能选择就近就业。”临湘市总工会党组书记、副主席梅良说，在服务职工返岗就业和企业复工复产中，工会组织应当主动作为，当好“服务员”，及时帮助企业和职工解决实际困难。

为此，临湘市总提前谋划，积极做好企业复工复产前期调研工作，指导园区企业制定了《临湘工业园企业复工复产疫情防控派驻联络员工作方案》《企业疫情防控日常监督管理办法》《企业门卫值班检查工作职责》等工作方案，督促企业严格按照方案落实防疫和复工举措。同时，市总还选派8名工会干部进驻工业园区和相关企业担任驻企联络员，指导企业开展疫情防控，协助解决企业复工困难。

临湘市总权益保障部部长朱书峰就是驻企联络员之一。“受疫情影响，不少企业复工后防疫物资和用工短缺，职工生活物资保障也是一大难题。”朱书峰在走访湖南金叶众望公司时，了解到公司职工食堂采购新鲜食材困难。于是，他主动联系从事蔬菜种植的岳阳市劳模张兵驹，及时解决了金叶众望公司职工食堂蔬菜供应问题。

朱书峰介绍，工会驻企联络员积极做好企业复工复产服务保障工作，针对外来返工人员严格督促企业做好返工人员登记排查、健康监测等工作，严格落实通行证制度。针对企业防疫物资短缺问题，市总联合相关单位积极为企业协调解决了1万多个口罩、100多只体温枪和一批消毒液等物资。

在做好疫情防控的同时，临湘市总驻企联络员还协助工业园区工会对接联系该市江南镇菜市场，对企业食堂实行食材定点配送，保障职工就餐安全。

与此同时，市总积极动员各乡镇、街道工会进行用工供需摸底调查，联合市人社局在乡镇开展为期7天的招聘会，为企业和求职者搭建就业对接平台。“调动全市工会组织的资源和力量，运用线上线下工作平台，全方位服务企业和职工，统筹做好疫情防控和复工复产工作。”梅良说，临湘市总将积极协助解决企业用工、资金等难题，组织开展复工企业劳动竞赛，加大对一线职工的关心关爱，有效维护职工合法权益。