近日，巴陵石化公司工会全面启动“战疫情、保效益、创一流”主题劳动竞赛，推动疫情防控和生产运行驶入提速轨道。

此次竞赛重在比防疫措施落实、比安全环保质量、比增产提质效益、比优质服务保障、比技能技术本领，确保全面完成全年目标任务，加快推动公司全面可持续高质量发展。

劳动竞赛促创新创优

在直属单位（直属机构）板块，有针对性地开展综合或单项劳动竞赛：围绕坚决打赢疫情阻击战，积极构筑群防群治防线，从防疫措施落实、返岗人员管理、后勤保障供应等，开展“战疫情”劳动竞赛；围绕己内酰胺产业链搬迁、5万吨/年SEBS项目建设等重点工程项目和重大检修技改，开展专项立功劳动竞赛；围绕增产提质、节能降耗、挖潜增效等，开展“增效创效劳动竞赛”；紧密结合“安康杯”竞赛，开展“安全环保劳动竞赛”；围绕能工巧匠大讲堂、绝活展示、导师带徒等，开展“素质提升劳动竞赛”。

岗位练兵强技能本领

在竞赛推进过程中，各单位开展形式多样的岗位练兵活动，坚持“全员练兵、分级竞赛、层层选拔、集中竞技”原则，着力开展提高员工素质和能力竞赛，在员工中掀起学知识、练技能、比贡献的练兵热潮。围绕创建“工人先锋号”“三标，五型”（内部管理标准化、作业环境标准化、岗位操作标准化；技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型）班组建设，在班组之间开展以“争创班组之星、争当明星班组长”为主题的班组“三标”竞赛和“小指标”创优竞赛。通过岗位练兵，有效提升技能操作人员的岗位技能水平、工作责任心和执行力。

征集建议聚发展合力

持续开展群众性合理化建议征集活动，使竞赛充满活力，广泛发动职工群众，群策群力助推企业发展。遵循“随时提报、强化落实”的原则，紧密结合生产经营、改革发展，以及不同阶段的工作重点，统筹开展合理化建议征集。当前，正突出抓好“增收节支、降本增效” 专项合理化建议征集，旨在“破解一个难题、积累一份经验、完善一项机制、推进一项工作”，最大限度地把员工吸引到合力促公司发展上来。

“百舸争流，奋楫者先。”主题竞赛开展以来，在公司工会严密组织下，各基层单位结合实际细化竞赛方案，量化考核指标，分工责任到人，确保劳动竞赛有序推进。