2016年2月14日（正月初七）上午，市公安局党委召开研究队伍管理长效机制专题会议。
会议认真研究了《岳阳市公安机关党风廉政建设主体责任和监督责任追究制度》、《岳阳市公安机关民警绩效考核制度》、《岳阳市公安机关保密责任追究制度》、《岳阳市公安机关执法突出问题责任追究制度》、《岳阳市公安机关录入吸毒人员信息工作规范与过错问责办法》、《岳阳市公安局民警病事假管理规定》、《岳阳市公安机关新闻宣传及舆情处置责任追究规定》、《岳阳市公安机关预警谈话制度》、《岳阳市公安局队伍动态研判制度》、《岳阳市公安机关意识形态工作责任制度》等十项队伍管理长效机制，进行会议表决通过，将于近日印发执行。
副市长、局长唐文发指出：制定出台队伍管理长效机制是深入推进党风廉政建设的需要，是队伍正规化建设的需要，是推进“解剖典型、深化四讲”主题活动的需要。就如何加强队伍管理长效机制建设，他强调：一是制度建设要做到精心运作，精确运行，精准运用；二是制度建设要做到将纪律挺在最前面，将监督形成立体面，将规矩牢记心里面；三是制度建设要做到以制度管人，按制度办事，用制度追责，人人学制度，个个守制度，事事用制度；四是制度建设要做到体现上级精神，呈现队伍特征，展现岳阳特色。