您好，您咨询的问题已知悉，根据新港区城管分局与岳阳市市容环境卫生中心对接结果，现回复如下：

一、关于工作时间延长或工作量增加未增加工资的问题

2020年3月以前，联港北路的清扫保洁由14名临聘人员负责，分为普扫和快速保洁两班制，其中10名临聘人员每天上午05:00-08:00负责普扫，另4名快速保洁员（上午：07:00-11:00，下午：14:00-17:00）对路段进行等巡回保洁，拣拾纸屑塑料袋等白飘。普扫班作业的临聘人员每天仅工作3小时，周末及节假日不安排轮休，合计每周工作21小时。但其工资标准与本单位其他每周工作42小时的保洁工作人员工资标准一致。从2020年3月起，为认真落实市委市政府关于“过紧日子”的要求，切实提高资金使用效益，降低生产成本，城陵矶新港区环卫所积极改进生产作业方式，提升管理效率，根据路段保洁实际，将上述10名普扫员作业时间调整为上午：07:00-11:00，下午：14:00-17:00，全天工作7小时，每周轮休一天；4名快速保洁员工作时间不作调整。与以前相比，这10名临聘人员的工作时间有所延长或工作量有所增加，但其工作时间并未超过法定每日8小时工作时间的标准，且与本单位其他路段保洁人员工作时间一致，故不存在再增加工资的依据和道理。

事实上，一直以来，岳阳市市容环境卫生中心城南环卫所临聘保洁员每天工作时长7.5小时，城西环卫所临聘保洁员每天工作时长8小时。联港北路即使在调整作业模式后，其临聘保洁员每天工作时长也只有7小时，低于城南所和城西所。但其工资标准却与本单位其他清扫保洁员及上述两所保洁员一致。很显然，如再对联港北路临聘保洁员增加工资，对岳阳市市容环境卫生中心系统所有其他临聘保洁员来说，是极不公平的。

二、关于减少清扫作业工具的问题

认真落实“过紧日子”政策，既是上级要求，也是发展需要。在市财政对岳阳市市容环境卫生中心经费预算下调的情况下，为全力确保环卫工作正常运转，岳阳市市容环境卫生中心要求全系统大力开展“增收节支、开源节流”活动，城陵矶新港区环卫所结合工作实际，并参照我中心城南所、城西所清扫工具发放标准，对生产工具扫把进行了核减，将大扫把由原来的10把调整为6把，小扫把由原来的3把调整为2把，如遇重大创建接待等活动或在工作量增加的情况下，则会相应增加保洁工具，绝不会出现因生产作业工具短缺而影响正常生产。