信件公示

标题: 经开区顶岗老师工资被随意更改
来信人: 顶岗老师
来信时间: 2015-02-01 15:50:47
内容:

岳阳经开区有很多顶岗老师,但是顶岗老师既没有签合同,也没有买任何保险,既然是顶岗老师那就应该做顶替职位老师的事情,但是部分学校压榨顶岗老师劳动力,在职老师不上主课,顶岗老师一人教多门主课,一个星期的课时达到了15节以上。这个学期代课老师工资为8400,但上个学期为8800,没有工资单明细,其中金凤桥联校,多请了3名代课老师但是给教育局却报14名,最后居然要求用14名老师的工资平分为17份,导致每位顶岗老师只有6920元,工作五个月,比在职老师课时多,工作重,联校既然私自请老师就应该联校买单,凭什么压榨顶岗老师,要平分就应该联校所有老师平分,每年国家都会给经开区老师6000远教补助,和顶岗老师工资都差不多了,金凤桥联校出现严重的劳薪不平衡,请求教育局给金凤桥联校顶岗老师一个公平的结果,劳动法规定的最低工资标准都不是这样,谢谢。


受理回复

回复部门: 岳阳经济技术开发区管理委员会
回复时间: 2015-02-09 15:41:19
回复内容:

你好!

通过调查了解,我区金凤桥中心学校将我局本学期划拨的14名顶岗教师工资先平摊给17名顶岗教师发放,并承诺差额部分补发,现已按全区统一标准补齐。另外,所反映的没有签订合同等问题不存在,我区所有顶岗教师都与聘用学校分学期签订了合同。

 

教育文体工作局

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