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| 标题： | 宫角妊娠手术流产后休假工资应该如何发放 |
| 来信人： | 苏女士 |
| 来信时间： | 2015-12-29 13:36:33 |
| 内容： | 局长： 您好！我是一公司的一名普通职员，于2015年6月因宫角妊娠住院，在医院行宫腔镜手术流产治疗，医生建议休假1个月。后向公司申请1个月流产假，公司批准，因工作岗位的特殊性，但所有工作仍然是本人在医院和在家休假期间独立完成。刚开始公司给与发放带薪工资，后因核查宫角妊娠是属于妇科疾病类型，公司无法申请到生育津贴，公司将我所休的假按病假类型计算工资。请问像宫角妊娠这种特殊情况到底是享受病假还是带薪流产假？公司按病假发放工资是否合理？
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| 回复部门： | 市人社局 |
| 回复时间： | 2015-12-31 15:29:48 |
| 回复内容： | 苏女士你好！你在市长信箱中反映的问题已转到我局，现根据政策答复如下：
根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
具体情况请与业务科室医疗生育保险科联系，电话号码为8251916。
谢谢您对人社工作的理解与支持！ |